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Chers confrères, Vendredi dernier, moi et Benoit Bernard sommes allé a L’Orignal pour rencontré nos confrères Métallos des divisions IRM et de la fonderie, Mario Léveiller et André Pilon. Tous deux président du laminoir et de la fonderie. Comme vous le savez, l’employeur leur a fait des demandes de concessions en échange d’un possible investissement afin de conserver la fonderie ouverte entre autre. Aucune garantie, seulement une lettre d’intention. Les concessions demandées seraient en vigueur le 9 novembre 2011 pour les bureaux et le 10 janvier 2012 pour les usines, dates de fin de leurs conventions actuelles. Les concessions demandées sont : - Gel du cola pendant 4 ½ ans sur une convention de 5 ans débutant immédiatement a la fin de celle en vigueur, avec un dégel de 6 mois et un maximum de 1%. - La prime pour les assurances a 80-20%, et les médicaments a 80 20% aussi mais en plus sur le cout basé sur les frais raisonnable jugé par l’assureur et seulement sur le cout du médicament générique. Les médicaments en vente libre (Exemple : Tylénol, bénylin, etc.) ne sont plus couverts. - Forfaitaire de 750$ pour les travailleurs qui auront fait au moins 1000 heures dans les 12 mois précédents et 500$ pour ceux qui auront travaillés moins. Pour le non-monétaire : - Pas de gel de 12 mois lors d’affichage de poste de jour pour les employés qui n’ont déjà pas de poste de jour. - Manteau d’hiver pour les opérateurs de pont-roulant a distance - Une lettre d’engagement a entamé un programme de formation - Raccourcir le temps de mise a pied de 6 à 4 mois pour le début de la formation des gens mis à pied. Nos discussions ont porté sur l’effet de nos négo sur eux et de l’effet que leurs décisions aura sur nos négo. Nous avons convenu que nos destinées sont intimement reliées. Les gens à L’Orignal ont différentes assemblée au cour de la semaine. Cela débute ce matin avec une assemblée ou les travailleurs du laminoir décideront s’ils voteront sur les demandes de l’employeur. Les bureaux, syndiqués, auront leur assemblée demain et finalement, la fonderie fera la sienne mercredi. L’offre de l’employeur est bien claire, pour qu’il ait entente, les trois sections locales doivent approuver les concessions demandées. Donc, s’il à un local qui est contre ou qui décide de ne pas les présentées en assemblée, il n’y a pas d’entente. Évidemment, je serai en contact presque qu’instantané avec mes homologues et je vous tiendrai au courant des développements. Malgré quelques souvenir d’évènements passés malheureux entre les diverses sections locales, il a été clair que nous devrions travailler ensemble pour le futur. Notre employeur ne se gêne pas pour utilisé toutes les tactiques possibles pour arrivé a ses fin. Nous devons lui faire face avec les meilleurs armes que nous avons et celle de la solidarité des sections locales dans le groupe Heico est une de celle qui peut certainement nous aidé beaucoup. Nous vous tiendrons au courant. Steve Gauthier Président S.L. 6818 Pour le comité de négo