Le 14 juin
2013
SOLIDARITÉ
Suite à la dernière négociation, le comité de négo,
l’exécutif et plusieurs membres ont manifesté le désir de mieux se préparer
pour la prochaine négociation.
Syndicalement, les membres de la structure ont émis
plusieurs idées en tenant compte du passé du 6818. Des idées de solidarité à
l’interne, à l’externe ont été évaluées et certaines ont été mises de l’avant.
Un bel exemple, le pacte de solidarité des sections locales Métallos du groupe
Heico Canada.
D’autres idées sont présentement en phase de
murissement et pourraient aboutir avant notre prochaine négo.
Une idée qui est venue d’un membre, c’est celle d’un
fonds pour se prémunir financièrement contre l’impact monétaire d’un éventuel
conflit. Nous avons appelé ce fonds ``le fonds de solidarité du 6818``. Une
idée de départ qui a fait l’objet de plusieurs discussions de l’exécutif et des
membres en assemblée générale afin que ce projet réponde aux besoins des
membres en respectant l’objectif premier, la préparation à la négo.
Le style de fonds choisi n’est aucunement compliqué et
contraignant. Pourtant, c’est un outil efficace pour arriver à nos fins.
Ce fonds vise trois objectifs bien précis.
-
Le 1e,
la solidarité des membres. C’est une belle occasion de démontrer notre
solidarité.
-
Le 2e,
donné à tous un outil financier pour une préparation a un conflit éventuel afin
que chacun soit près, que personne n’ai peur d’aller au front pour une question
de sous ($).
-
Le 3e,
une meilleure préparation à la négo. Depuis 2006, on ne peut prétendre avoir
été vraiment près individuellement et collectivement.
Les trois objectifs sont importants, très importants,
pour nous et vis-à-vis l’employeur.
Je vous encourage à adhérer au fonds, ce sera positif
pour tous.
Nous avons toujours des formulaires et nous
organiserons d’autres rencontres au local pour rencontrer les gens de la
banque.
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à aller voir
vos représentants.
Steve Gauthier
Président S.L. 6818
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